Desenvolvimento de Analista de Folha de Pagamento Sênior
Nome do Curso: Desenvolvimento de Analista de Folha de Pagamento Sênior
Acesse seu Curso Online Área: Trabalhista / Previdenciária /RH
| PRÓXIMAS DATAS | ||
| Carga Horária: 24 Horas | Local: Transmissão Ao Vivo e Gravado | Horário: 9h às 12h e 13h às 18h (Diurno) |
| Valor por Aluno com Desconto de 50%: R$ 460,00 | Instrutor: Equipe Técnica da Premier | CONHEÇA O INSTRUTOR |
Detalhes Do Curso
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(Curso com participação de profissionais da área Contábil e Trabalhista e Previdenciária)
- O profissional que atua com folha de pagamento, tem como um de seus principais requisitos conhecimentos avançados em Legislação Trabalhista e Previdenciária, conteúdo indispensável para elaboração e processamento da folha de pagamento.
- Responsável pelo processamento de folha de pagamento, recolhimento de encargos, informações mensais (CAGED) e anuais (DIRF, RAIS), presta apoio aos Gerentes e Líderes em assuntos relacionados a folha de pagamento, ponto e frequência, e presta atendimento a todos os colaboradores da organização.
- Este profissional tem uma rotina de muita responsabilidade.
- Neste ambiente complexo, o perfil deste profissional deve ser diferenciado, e neste treinamento temos como grande objetivo desenvolver profissionais com conhecimento avançado em folha de pagamento, capazes de desempenhar de forma autônoma e aprimorada suas atividades.
Objetivos:
- Orientar os participantes sobre a elaboração da folha de pagamento dentro das regras legais trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
- Apresentar a regras da folha de pagamento digital que será utilizada pelo Sistema Público de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
- Abordar os pontos críticos da folha de pagamento com o objetivo de auditar a folha e também encontrar soluções legais com o objeto de reduzir os riscos de passivos trabalhistas ou tributários para as empresas.
Público Alvo: Profissionais das áreas de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal envolvidos nos processos da folha de pagamento.
Pré-requisito:
Necessário possuir conhecimento básico de legislação trabalhista, previdenciária, regras de eSocial. Conhecimentos básicos em rotinas gerais de departamento pessoal, tais como, admissões e desligamentos, concessão de férias e 13º salário, cálculos de trabalhistas e regras de benefícios previdenciários.
Endereço do Curso: Av.Paulista, 807 - 11º Andar, Conj. 1125 - Bela Vista,São Paulo/SP.
Mapa do Local
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Módulo I
Baseado na Legislação Trabalhista e Previdenciária - Dias 09, 16 e 23/05
24 horas
* Professor especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Folha de pagamento como obrigação acessória previdenciária
- Quem deve ser informado na folha de pagamento
- Empregados
- Sócios
- Diretores não empregados
- Autônomos
- Estagiário
- Prestadores de serviço
- Obras de construção civil
- Folha de pagamento separada por tomador de serviço/obra
- Folha de pagamento digital (eSocial)
- Quais arquivos estão relacionados à folha de pagamento
Bloco 1 - rotina de folha de pagamento:
- Eventos da folha (salário e remuneração)
- Conceitos gerais
- Salário in natura e concessão de utilidades
- Veículos e habitação fornecida aos empregados e diretores.
- Qual o tratamento e o valor a ser informado na folha de pagamento.
- Adicionais
- Transferência
- Insalubridade
- Periculosidade (apuração e base de cálculo)
- Prêmios e gratificações, gorjetas
- Gratificação de função
- Quando é devida e qual a possibilidade de supressão
- Diárias para viagem
- Ajuda de custo
- Reembolso de quilometragem
- Benefícios
- Planos de saúde
- Assistência odontológica
- Previdência privada
- Plano educacional – pagamentos de bolsas de estudo para empregados e diretores
- Análise tabela de rubricas do eSocial (arquivo S-1010 e tabela 3 do Manual do eSocial)
- Classificação das verbas na folha de pagamento para a nova obrigação eletrônica
- Salário complessivo e salário condição – conceito e tratamento
- Classificação tributária das verbas (INSS e FGTS)
- Verbas discutidas no judiciário
- Não tributação da contribuição previdenciária sobre algumas verbas
Bloco 2 – descontos legais e convencionados
- Descontos legais e descontos convencionados
- Prejuízos causados pelo empregado
- Desconto em folha de pagamento
- Limites de desconto
- Contribuições sindicais, assistências e confederativas
- Quais podem ser descontadas na folha de pagamento
- Contribuição previdenciária do segurado empregado
- Múltiplas fontes pagadoras
- Férias em meses quebrados e 13º salário
Bloco 3 – gestão de jornada de trabalho e da folha de pagamento
- Controle de jornada/frequência e limites de tolerância
- Horas extras – apuração e valor
- Divisores no caso de empregados mensalistas
- Empregado comissionista – horas extras
- Adicional noturno
- Definição da carga horário de trabalho e cálculo do adicional noturno
- Repouso semanal remunerado (RSR/DSR)
- Direito e cálculo dos reflexos nas horas extras, comissões, adicional noturno etc
- Trabalho em dias de repouso semanal remunerado (RSR/DSR)
- Lançamento e tratamento na folha de pagamento
- Folha e o “regime de competência”
- Como tratar as horas extras, faltas, atrasos e saídas antecipadas
- Fechamento do ponto e o eSocial
Bloco 4 – férias e 13º salário – apuração e lançamento na folha de pagamento
- Valor das férias e do 13º salário – salários fixos e também com parcelas variáveis
- Lançamento na folha de pagamento das férias
- Folha do 13º salário – adiantamento e pagamento final
Bloco 5 – encargos previdenciários e de FGTS sobre a folha de pagamento
- Contribuição previdenciária patronal (CPP)
- Alíquota dos riscos ambientais do trabalho – RAT (antigo SAT) – enquadramento
- Novas regras trazidas pela Receita Federal do Brasil
- Fator acidentário de prevenção - FAP por estabelecimento
- Contribuição destinada a outras entidades (terceiros)
- Análise do enquadramento e dos códigos de outras entidades/terceiros
- Conceito de salário de contribuição para fins de INSS
- Conceito de remuneração para fins de FGTS
- Empregado transferido para o exterior
- Tratamento na folha de pagamento no Brasil em relação ao INSS e FGTS
- Hipóteses de interrupção e suspensão do contrato de trabalho
- Recolhimento do INSS e FGTS
Bloco 6 – benefícios previdenciários na folha de pagamento
- Auxilio doença (15 primeiros dias de afastamento)
- Valor e lançamento na folha de pagamento
- Afastamentos por doença e acidente do trabalho – efeitos no FGTS
- Complemento de benefícios
- Salário maternidade – valor e lançamentos na folha
- Trabalhadores que adotam crianças
- Responsável pelo pagamento do salário maternidade
- Qual o tratamento na empresa
- Salário família – valores e regras na admissão e demissão
Bloco 7 – folha de pagamento de trabalhadores autônomos e estagiários
- Informações dos trabalhadores autônomos e estagiários no arquivo de folha de pagamento digital (S-1200)
- Desconto de INSS do trabalhador autônomo e do empresário (pró-labore)
- Contribuintes com múltiplas fontes de pagamento
- Contratação do Microempreendedor Individual (MEI)
- Atenção especial para alguns serviços prestador por MEI
- Transportador autônomo
- Critérios para a apuração do INSS quando do pagamento pela empresa
- Pagamentos a trabalhador autônomo estrangeiro
- Tratamento na folha de pagamento
Módulo II:
Baseado na Legislação do Imposto de Renda e Regras Gerais de Contabilização da Folha de Pagamento - Dia 30/05
8 horas
* Professor especialista em Imposto de Renda e Contabilização da Folha de Pagamento
- Conceitos gerais para da tributação da IRPF
- Base de cálculo do IRRF
- Tabela progressiva mensal a partir de 2016
- Momento da retenção e fato gerador tributário
- Deduções admitidas na base de cálculo: INSS, dependentes, pensão alimentícia, previdência privada, fapi
- Exemplo básico de cálculo de IRRF
- Rendimentos do trabalho assalariado – cálculo
- Adiantamento de salário
- Prazo para pagamento do imposto retido
- Códigos de DARF funcionário e autônomo
- Remuneração indireta (fringe benefits)
- Rendimentos de férias – tributação
- Serviços de transporte prestado por pessoa física
- Reajustamento da base de cálculo
- Autônomo com ISS
- Autônomo com ISS e INSS
- Autônomo com ISS, INSS e IRRF faixas de tributação
- Autônomo com ISS, INSS e IRRF faixas de tributação e parcela a deduzir
- Alugueis e arrendamentos
- Prêmio em Bens, Serviços e Bingos
- Rendimentos recebidos acumuladamente
- Auxílio creche
- Contabilização e apropriação pelo regime de competência
- Provisões de férias
- Provisões de 13º salário
Necessário uso de Calculadora Simples
Instrutores:
Lincoln Eduardo Costacurta Ferrarezi
- Advogado, especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário;
- Pós-graduação em Direito Previdenciário pela Escola Paulista de Direito Social;
- Consultor de empresas há mais de 20 anos;
- Atuou por 19 anos como consultor da Consultoria Trabalhista e Previdenciária da IOB (1992/2011);
- Atualmente é Professor de cursos e palestras para capacitação e atualização de profissionais de Recursos Humanos.
Wagner Mendes
- Contador pela Faculdade Oswaldo Cruz
- Pós-graduado em gestão de controladoria, auditoria e tributos pela Fundação Getúlio Vargas
- MBA Executivo Internacional pela Ohio University
- Consultor, professor e palestrante nas áreas contábil e tributária, além de diversos livros publicados na área contábil e tributária.
Condições para Inscrição e Realização do Curso Leia Mais
| FORMAS DE PAGAMENTO (CURSOS PRESENCIAIS E ONLINE COM TRANSMISSÃO AO VIVO): |
| - Inscrição via Boleto à Vista: Para pagamento até 2 dias (úteis) antes do curso. |
| - Inscrição via Depósito Bancário à Vista: Para pagamento até 1 dia (útil) antes do curso. |
| - Inscrição via Cartão de Crédito: Em 1X sem juros ou em até 12X com juros (PagSeguro), para compra até o dia do curso. |
| - Inscrição via Empenho (Órgãos Públicos) a Prazo: Para pagamento após o curso. |
| - Inscrição via Boleto ou Depósito Bancário (Pessoa Jurídica) a Prazo: Para pagamento após o curso (sujeito à aprovação). |
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CURSOS PRESENCIAIS:
1 - Incluso no Valor da Inscrição:
Coffee– Break e Material Didático em formato pdf.
2 - Emissão de Certificado
O aluno receberá seu certificado final da apresentação do curso.
3 - Assistência ao Aluno:
Após o encerramento do curso, oferecemos aos participantes uma assistência por mais 30 dias, via e-mail, para sanar as dúvidas diretamente com o instrutor, relacionada ao conteúdo abordado em sala de aula, limitada a 3 perguntas.
CURSOS ONLINE:
I - Modalidades dos Cursos:
- Transmissão ao Vivo: Para o aluno que deseja o curso na data programada com o instrutor;
- Gravado e Disponível: Para o aluno que deseja o curso disponível sem data programada com o instrutor.
II - Cursos Online (Transmissão ao Vivo):
Apresentação das Aulas ao Vivo: Para o aluno que deseja o curso na data programada com o instrutor.
Nesta modalidade o aluno poderá interagir diretamente com o Instrutor através da nossa Plataforma Integrativa, via Transmissão ao Vivo pelo ZOOM Meeting, esclarecendo as dúvidas em tempo real e compartilhando experiências e conteúdos.
Confirmação ou Cancelamento
Será enviado por e-mail para fins de confirmação ou cancelamento em até 1 útil antes da realização do curso.
Envio do Material
Será enviado por e-mail no formato pdf. até o dia do curso.
Assistência ao Aluno:
Após o encerramento do curso, oferecemos aos participantes uma assistência por mais 30 dias, via e-mail, para sanar as dúvidas diretamente com o instrutor, relacionada ao conteúdo abordado em sala de aula, limitada a 3 perguntas.
Certificado de Participação e a Ficha de Avaliação:
Será enviado por e-mail em pdf após a realização do Curso.
Cursos Pontuados pelo CRC Descritos no Site (Profissionais de Contabilidade)
Para os cursos pontuados pelo CRC conforme NBC PG 12 (R3) – Educação Profissional Continuada do Conselho Federal de Contabilidade, caso o aluno não tenha informado na ficha de inscrição o número do seu CRC/SP (para profissionais do Estado de São Paulo), ou o seu CPF, para profissionais de outros estados do país, deverá encaminhar o seu respectivo número por e-mail, para fins de pontuação no CRC.
Acesso ao Sistema (Login e Senha)
I) O login e a senha será enviado ao aluno por e-mail, após o preenchimento e envio da ficha de inscrição e pagamento do curso;
II) O login e senha disponibilizado é de uso pessoal e intransferível, correspondente ao valor da inscrição descrito no site.
III) É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial ou divulgação para quaisquer fins do conteúdo apresentado neste curso. (Lei dos Direitos Autorais nº 9.610 de 19/02/98, art. 29).
III - Cursos Online (Gravado - Disponível): Para o aluno que deseja o curso disponível sem data programada com o instrutor.
Formas de Acesso à Plataforma:
- Através do e-mail enviado, seja bem-vindo ao curso, ou
- Na tela principal do nosso site, canto direito, acesse seu Curso Online, ou
- No Menu Curso Online (Gravado-Disponível), selecionar o curso desejado e clicar: Acesse seu Curso Online.
OBS: O login e senha disponibilizado é de uso pessoal e intransferível, correspondente ao valor da inscrição descrito no site.
Acesso ao Conteúdo:
Conteúdo Gravado - Videoaula (Não Baixável)
O aluno poderá acessar a videoaula, quando desejar, por um período de 30 dias ou mais de acordo com o curso e a carga horária estipulada no site, a contar da data do pagamento e liberação do curso.
Materiais Didáticos (Baixáveis) - Para Impressão ou Gravação
a) Apostila em pdf. com a apresentação do instrutor;
b) Material de apoio em arquivos (opcional);
c) Exercícios (opcional).
Os materiais didáticos são os mesmos disponibilizados nos cursos presenciais.
Prazo para acesso ao Conteúdo
- O prazo para acesso à plataforma EAD está descrito no anúncio do curso em nosso site.
- Após expirar o prazo de acesso ao curso, é possível a prorrogação por mais 10 dias corridos com o pagamento da taxa de 50% do valor do curso para cobertura dos nossos custos. Após esse prazo, será cobrado o valor integral do curso.
Assistência ao Aluno
Oferecemos também aos participantes uma assistência durante o período do curso, via e-mail, para sanar as dúvidas relacionadas ao conteúdo abordado no curso, limitada a 3 perguntas.
Emissão de Certificado Após o Curso
I) O aluno terá acesso ao seu certificado diretamente na plataforma de apresentação do curso;
II) Requisitos necessários para concessão do Certificado:
- Participação igual ou superior a 75% da carga horária do curso.
- Para a contagem do percentual mínimo de 75% da carga horária do curso e emissão do certificado, é necessário o aluno(a) clicar em "MARCAR COMO ASSISTIDA" em cada aula concluída, conforme descrito na plataforma EAD.
Ficha de Avaliação:
Será enviado por e-mail em pdf após a realização do Curso.
Cursos Pontuados pelo CRC Descritos no Site (Profissionais de Contabilidade)
Para os cursos pontuados pelo CRC conforme NBC PG 12 (R3) – Educação Profissional Continuada do Conselho Federal de Contabilidade, caso o aluno não tenha informado na ficha de inscrição o número do seu CRC/SP (para profissionais do Estado de São Paulo), ou o seu CPF, para profissionais de outros estados do país, deverá encaminhar o seu respectivo número por e-mail, para fins de pontuação no CRC.
Acesso ao Sistema (Login e Senha)
I) O login e a senha será enviado ao aluno por e-mail, após o preenchimento e envio da ficha de inscrição e pagamento do curso;
II) O login e senha disponibilizado é de uso pessoal e intransferível, correspondente ao valor da inscrição descrito no site.
III) É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial ou divulgação para quaisquer fins do conteúdo apresentado neste curso. (Lei dos Direitos Autorais nº 9.610 de 19/02/98, art. 29).
Critérios de Adiamento ou Cancelamento de InscriçõesLeia Mais
Da Premier Cursos:
I – A empresa reserva-se o direito de alterar datas e horários, quando não atingir o número mínimo de participantes para a realização do evento ou outros motivos, com 2 (dois) dias úteis de antecedência da data prevista para o início do curso. A empresa também não se responsabiliza por quaisquer gastos com deslocamento pelo participante para a realização do treinamento em função das referidas alterações;
II – Nas condições do curso ser transferido para outra data e o aluno tenha efetuado o pagamento da inscrição, poderá solicitar o reembolso do valor já pago ou utilizá-lo como crédito para outro treinamento de sua escolha. O Prazo máximo para reembolso do valor pago ou utilização do crédito é de 6 (seis) meses, a contar da data programada do curso.
III - Caso o curso seja cancelado e o aluno tenha efetuado o pagamento da inscrição, devolveremos integralmente o valor da inscrição;
Do Aluno:
I – Para participação do curso, é necessário o aluno está inscrito de acordo com a política de pagamento da Premier Cursos.
II – O preenchimento da ficha de inscrição não garante a participação do aluno e nem a confirmação do curso, é necessário aguardar o e-mail de confirmação da turma, que se dará em até 2 (dois) dias úteis antes do evento.
IV – Caso o aluno não compareça no dia do curso, o valor pago não será reembolsado, exceto por força maior comprovado (atestado médico, boletim de ocorrência ou similar).