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Apresentação da Apostila:

 Se ilícitos (fraudes e corrupções) não forem combatidos / evitados tendem a crescer, contagiar outras pessoas, áreas, afetar a produtividade e até mesmo a sobrevivência das organizações. Com a vigência da Legislação Anticorrupção para as Empresas Privadas (Lei 12.846/13 e Decreto 8420/15) e Lei 13.303/16 de Responsabilidade para as Empresas Estatais e Decreto 8945/16, importantes aspectos devem ser observados pelas organizações Privadas e Públicas. Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance, Código de Conduta e outras boas práticas podem ser adotados pelas organizações, para prevenir e detectar ilícitos, ajudando a melhorar os resultados pela efetividade dos processos e redução das perdas e eventuais penalidades aplicadas às organizações Privadas, Públicas e a seus gestores.

 

Objetivos: 

  • Conhecer as dimensões dos danos que os ilícitos provocam, além de informações sobre o perfil profissional dos praticantes, áreas mais visadas, meios e circunstâncias facilitadoras.
  • Conhecer os principais impactos (sanções, atenuantes e prevenções) da Legislação Anticorrupção para as Empresas Privadas e de Responsabilidade das Empresas Estatais, para as Organizações.
  • Entender como os Controles Internos, Gestão de Riscos, Compliance e outras boas práticas, podem contribuir na prevenção e detecção de ilícitos, que tanto prejudicam as organizações.
  • Entregar modelo de Código de Conduta e orientações para adequação à Organização.

 

Público Alvo: Auditores, Consultores, Gestores e colaboradores das áreas de Auditoria, Compliance, Controladoria, Controles Internos, Gestão de Riscos, Segurança Patrimonial, Jurídico além de profissionais e estudantes interessados no tema do curso.

 

Forma de Envio do Conteúdo:  Por e-mail em pdf.

 

 

AUTOR: JOSÉ ANTONIO PEREIRA GONÇALVES, 3ª EDIÇÃO, SÃO PAULO, 2019.

 

 

Conteúdo Completo da Apostila (Parte Integrante do Curso Compliance, Código de Conduta e Impactos da Legislação Anticorrupção nas Empresas Privadas e Públicas):

 

 Breve Introdução / Sensibilização

  •  Importantes informações sobre dimensões dos ilícitos no mundo e no Brasil.
  • Áreas mais sensíveis, tipos mais comuns de ilícitos e perfil do executante.
  • Principais circunstâncias facilitadoras, meios de prevenção e descoberta.
  • Os componentes do Triângulo da Fraude e Diretrizes para Prevenção de Riscos e Construção da Lealdade.

Compliance e impactos da Legislação Anticorrupção para as empresas privadas e públicas

  • Introdução e conceitos.
  • A importância estratégica do Compliance e alinhamento proposto para melhores resultados
  • Metodologia PEACE para melhor Compliance.
  • Pontos fundamentais sobre Compliance.
  • Diferença entre Compliance e Auditoria Interna.
  • Objetivos, Missão, Elementos e Implantação do Compliance.
  • Impactos da Legislação Anticorrupção para as Empresas Privadas (Lei 12.846/13 e Decreto 8.420/15), de Responsabilidade das Empresas Estatais (Lei 13.303/16 e Decreto 8.945/16) e Compliance em Licitações.

Entrega de Modelo de Código de Conduta para adequação à Organização.

  • Pontos de esclarecimentos sobre o Código de Conduta e dicas para ser apresentado como proposta à sua organização.