Telefone: (11) 2924-7665 / Cel. e Whatsapp: (11) 99391-8844
Capacitadora pelo CRC/SP: SP00168

Nome do Curso: Como Evitar Reclamações Trabalhistas

Área: Trabalhista / Previdenciária /RH

Posição: A CONFIRMAR

PRÓXIMAS DATAS
Carga Horária: 8 Horas Local: São Paulo Horário: 9h às 12h e 13h às 18h
Valor: R$ 610,00 Instrutor: Dra. Líris Silva Zoéga Tognoli CONHEÇA O INSTRUTOR

Detalhes Do Curso

Objetivo: Orientar e atualizar o participante quanto aos procedimentos a serem adotados, que envolvem desde a admissão até o desligamento de empregados, de maneira prática, didática e objetiva, com embasamento legal vigente, evitando-se reclamações trabalhistas decorrentes de procedimentos inadequados.

Público Alvo: Contadores, advogados, profissional de Recursos Humanos e demais profissionais interessados em adquirir conhecimentos.

Endereço do Curso: Av.Paulista, 807 - 11º Andar, Conj. 1125 - Bela Vista,São Paulo/SP.
Mapa do Local

Descrição:LEIA MAIS...

    I - Vínculo Empregatício
1.1 - Definição de Empregado;
1.2 - Características da relação de emprego.


 II - Admissão de Empregados
2.1 - Documentos necessários;
2.2- Registro de empregados;
2.3 - Carteira de trabalho e previdência social (CTPS);
2.4 - Exames médicos;
2.5-  Contribuição Sindical, Assistencial, Confederativa e Associativa;
2.6 - Vale-transporte.


 III - Contrato Individual de Trabalho
3.1 - Contrato a Prazo Determinado e Indeterminado;
3.2 - Contrato de Experiência;
3.3 - Alteração Contratual;
3.4 - Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho.


 IV - Trabalhador Autônomo
4.1- Conceito;
4.2 - Principais características;
4.3 - Desvio de finalidade.


 V - Terceirização
5.1 – Introdução;
5.2 – Conceitos;
5.3 – Base Legal;
5.4 - Temporários;
5.5 – Administração Pública;
5.6-  Ilegalidade da terceirização.


 VI - Estagiários
6.1 – Conceito;
6.2 - Regulamentação do estágio;
6.3 – Interrupção do estágio;
6.4 – Bolsa de estágio;
6.5 – Duração do estágio;
6.6 – Rescisão do estágio;
6.7 – Seguro de acidente pessoal;
6.8 – Filiação INSS.


 VII - Cooperativas
7.1 - Introdução;
7.2 - Finalidade;
7.3 - Regime jurídico;
7.4 - Definição;
7.5 – Vínculo empregatício;
7.6- Descaracterização de cooperado para empregado - consequências.


VIII- Procedimentos Equivocados- Futuras Reclamações Trabalhistas
8.1 - Equiparação Salarial;
8.2 - Excesso de horas extras, banco de horas, jornada de gerente;
8.3 - Repouso Semanal Remunerado;
8.4 - Adicional de Insalubridade;
8.6 - Adicional de Periculosidade;
8.7- Salário- substituição;
8.9- Dano moral.


IX - Prazo para Pagamento das Verbas Rescisórias - Homologação
9.1 - Homologação - empregado com mais de um ano;
9.2 - Prazos para quitação;
9.3 - Comunicação e início do aviso prévio;
9.4- Rescisão contratual - circunstâncias impeditivas – estabilidades;
9.5 – Rescisão por justa causa- Punições- Advertência- Suspensão.


 X - Preposto na Justiça do Trabalho
10.1 – Introdução;
10.2 – Divergência;
10.3 – Preposto empregado;
10.4-  Preposto advogado;
10.5- Jurisprudências


XI – Melhores Soluções
11.1 - Das condutas que nos levam à melhor solução de conflitos trabalhistas;
11.2 - Da audiência;
11.3 - Da prova;
11.4 - Dos acordos trabalhistas;
11.5 - Da redução de custos.

Condições para Inscrição e Realização do Curso Leia Mais

Forma de Pagamento:
Boleto, Cartão de Crédito e Depósito em C/C.
 
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Da Inscrição e Realização do Curso - Formas e Condições de Pagamento

1º Passo: Preencher a ficha de inscrição constante abaixo (boleto, depósito bancário ou cartão de crédito) 

2º Passo: Após o envio da ficha de inscrição, entraremos em contato via e-mail para fins de confirmação da inscrição e envio                 do (s) boleto (s) para pagamento em até 2 dias (úteis) antes do curso.

3º Passo: Enviaremos um e-mail de confirmação da turma em até 3 dias antes da realização do curso.

 

POLÍTICA PARA PARTICIPAÇÃO NOS CURSOS

CURSOS PRESENCIAIS:

Incluso no Valor da Incrição:
Coffee– Break e Material Didático.                                                                                                                                                                    
 
Emissão de Certificado 
O aluno receberá seu certificado final da apresentação do curso.
 
Assistência ao Aluno:
Após o encerramento do curso, oferecemos aos participantes uma assistência por mais 30 dias via e-mail, para sanar as dúvidas diretamente com o instrutor, relacionada ao conteúdo abordado em sala de aula, limitada a 3 perguntas.

 

CURSOS ONLINE:

Forma de Apresentação do Curso
- Transmissão via web ao Vivo e Gravado. (Para o aluno que deseja o curso na data programada com o instrutor);
- Gravado e Disponível (Para o aluno que deseja o curso disponível sem data programada com o instrutor).

 

Formas de Acesso à Plataforma de Curso Online:

- Através do e-mail enviado, seja bem vindo ao curso, ou

- Diretamente pelo nosso site no link (Ao Vivo): http://www.premiercursos.com.br/transmissao-ao-vivo ou

- Diretamente pelo nosso site no link (Gravado): http://www.premiercursos.com.br/gravado-disponivel

selecionar o curso desejado e clicar no botão: Acesse seu curso online

O login e senha disponibilizado é de uso pessoal e intransferível.

 

Acesso ao Conteúdo  (Transmissão ao Vivo e Gravado)

a) Conteúdo Gravado - Videoaula (Não Baixável)

I) Caso o aluno não possa participar no dia do curso ou desejar rever a videoaula e o material de apresentação, poderá acessar todo o conteúdo gravado quando desejar, por um período de até 30 dias.

II)  As videoaulas será disponibilizadas em até dois dias úteis após a realizado do curso ao vivo.

b)  Material Didático (Baixável)

I) Apostila em pdf. com a apresentação do instrutor;

II) Material de apoio em arquivos (opcional)*;

III) Exercícios (opcional)*.

*Os matariais de apoio e exercícios são os mesmos disponibilizados em CD nos cursos presenciais.

 

Acesso ao Conteúdo Gravado (Disponível)

a) Conteúdo Gravado - Videoaula (Não Baixável)

I) O aluno poderá acessar a videoaula, quando desejar, por um período de até 30 dias, a contar da data do pagamento total ou parcial do curso. 

b)  Material Didático (Baixável)

I) Apostila em pdf. com a apresentação do instrutor;

II) Material de apoio em arquivos (opcional)*;

III) Exercícios (opcional)*.

*Os matariais de apoio e exercícios são os mesmos disponibilizados em CD nos cursos presenciais.

Assistência ao Aluno
Para os cursos com transmissão ao vivo, o aluno poderá interagir diretamente com o instrutor através de chat, esclarecendo suas dúvidas, limitada a 5 perguntas por aluno.
Para todos os cursos online, oferecemos também aos participantes uma assistência por mais 30 dias, via e-mail, para sanar as dúvidas relacionadas ao conteúdo abordado no curso, limitada a 3 perguntas.

 
Emissão de Certificado Após o Curso
I) O aluno terá acesso ao seu certificado diretamente na plataforma de apresentação do curso;
II) Requisitos necessários para concessão do Certificado: 
- aprovação no teste de avaliação com nota mínima 7,0 e
- participação igual ou superior a 75% da carga horária do curso.
 

Requisitos Mínimos do Computador para uso da Plataforma de Cursos:
Navegador Recomendado: Chrome (já vem com o Adobe  Flash Player)

Outros Navegados: será necessário baixar o Adobe  Flash Player para assistir os vídeos

Recomendação de Conexão: 10Mbps de download (para o aluno), e 3Mbps de upload para envio de novos conteúdos (para o professor) 

Resolução Recomendada: 1920x1080

Requisitos mínimos sujeitos à alteração conforme necessário no futuro.

 

Acesso ao Sistema (Login e Senha)
I) O login e a senha será enviado ao aluno por e-mail, após o preenchimento e envio da ficha de inscrição e pagamento do curso;
II) O login e senha disponibilizado é de uso pessoal e intransferível;
III) É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial ou divulgação comercial do conteúdo apresentado neste curso. (Lei dos Direitos Autorais nº 9.610 de 19/02/98, art. 29).

Critérios de Adiamento ou Cancelamento de InscriçõesLeia Mais

                                                       

                                                         Critérios de Adiamento ou Cancelamento de Inscrições
 
Da Premier Cursos:

I – A empresa reserva-se o direito de alterar datas e horários, quando não atingir o número mínimo de participantes para a realização do evento ou outros motivos, com 3 dias úteis de antecedência da data prevista para o início do curso. A empresa também não se responsabiliza por quaisquer gastos com deslocamento pelo participante para a realização do treinamento em função das referidas alterações;

II – Nas condições do curso ser transferido para outra data e o aluno tenha efetuado o pagamento da inscrição, poderá solicitar o reembolso do valor já pago ou utilizá-lo como crédito para outro treinamento de sua escolha. O Prazo máximo para reembolso do valor pago ou utilização do crédito é de 6 (seis) meses, a contar da data programada do curso.

III - Caso o curso seja cancelado e o aluno tenha efetuado o pagamento da inscrição, devolveremos integralmente o valor da inscrição.

Do Aluno:

I – Para participação do curso, é necessário o aluno está inscrito de acordo com a política de pagamento da Premier Cursos.

II – Caso o aluno não possa participar do curso, deverá informar o seu cancelamento de participação com 3 (três) dias úteis de antecedência ou solicitar a substituição por outro participante.

III – Caso o aluno não compareça no dia do curso, o valor pago não será reembolsado, exceto por força maior comprovado (atestado médico, boletim de ocorrência ou similar).
Outras opções para participar deste curso:

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